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@Forbes

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Problema

Empresas não passam a cultura.

Não tem a cultura

O que a empresa acredita?

$\color{a4a4a4}\textsf{ 1. What do you love doing?}$ O que você ama fazer?

<aside> ☁️ adoro influênciar pessoas para evolução em desenvolvimento humano

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$\color{a4a4a4}\textsf{ 2. What are you good at?}$ No que você é bom em fazer?

<aside> ☁️ Em escutar as pessoas, desafiar os processos, em interação, em fazer sentido nas coisas e ter resultados. Interpretar a cultura de uma empresa, criar uma cultura empresarial, comunicar a cultura da empresa.

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$\color{a4a4a4}\textsf{ 3. What can you be paid for? }$ Pelo o que voce pode ser pago(a)?

<aside> ☁️ Palestra Motivacional, Workshop de Desenvolvimento Humano, por um processo de mentoria de carreira?

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$\color{a4a4a4}\textsf{ 4. What is needed in the world?}$ O que é necessário no mundo hoje?

<aside> ☁️ Visão, Direção e Método.

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$\color{a4a4a4}\textsf{ 5.What might your Ikigai be? }$O que pode ser o seu Ikigai

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Your Ikigai

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